超市配送員好做還是送餐員好做，為何有些餐館不愿入駐外賣(mài)平臺(tái)？

          


隨著人們消費(fèi)水平的提供，現(xiàn)在服務(wù)行業(yè)越來(lái)越健全，在全國(guó)任何地方基本都有各種配送服務(wù)，今天小編和大家一起聊聊超市配送員好做還是送餐員好做？
首先談?wù)劤信渌蛦T，超市配送員每天工作內(nèi)容是將消費(fèi)者在超市購(gòu)買(mǎi)的物品配送至消費(fèi)者家中，需要配送的物品一般是比較多或重的物品，另一種形式是消費(fèi)者通過(guò)超市小程序上訂購(gòu)商品，超市工作人員將購(gòu)買(mǎi)的商品打包裝好讓配送員進(jìn)行配送，這種配送方式超市一般會(huì)采用外包。
?
超市配送員工作比較固定，每天的工作量都差不多，工作時(shí)間長(zhǎng)，配送的商品比較多也比較重，工作辛苦，超市配送員因?yàn)槭莻€(gè)體力活所以年齡要求高，每月工資上下浮動(dòng)小，工資總體來(lái)說(shuō)不高。
其次是送餐員，送餐員分為兩類一類是由外賣(mài)平臺(tái)的送餐員，另一類是餐館自己配別送餐員工。外賣(mài)平臺(tái)送餐員工作時(shí)間比較自由，外賣(mài)送餐員可以自己選擇上班時(shí)間和每天送餐單量，單需接受多家餐店訂單，一次需送多個(gè)訂單。餐館送餐員工作比較固定，工作內(nèi)容多時(shí)間固定，只需送自己餐店的訂單，無(wú)其他訂單，平常沒(méi)有需要送餐訂單是可能需要在餐館做其他事情。
兩類送餐員薪資也會(huì)不同，外賣(mài)送餐員是根據(jù)每月訂單完成數(shù)進(jìn)行結(jié)算工作，其中需扣除消費(fèi)者投訴單的罰款等，所以每月外賣(mài)送餐員工資浮動(dòng)大；餐館送餐員，工作內(nèi)容固定，每天訂單量比外賣(mài)送餐員少，工資相對(duì)比較穩(wěn)定，每月浮動(dòng)不大。
現(xiàn)在外賣(mài)平臺(tái)如此普遍為何有些餐館不愿入駐外賣(mài)平臺(tái)呢？小編概括了幾個(gè)普通原因：
1、外賣(mài)平臺(tái)從剛興起時(shí)是為商家提供優(yōu)惠待遇都十分好，近幾年外賣(mài)平臺(tái)不斷成熟，平臺(tái)在商家里的抽成也越來(lái)越高，這對(duì)商家的利潤(rùn)造成巨大損失；
2、外賣(mài)平臺(tái)上消費(fèi)者給的差評(píng)對(duì)商家影響特別大，如因?yàn)橥赓u(mài)送餐員延遲配送等問(wèn)題造成飯菜涼了，消費(fèi)者可能直接給商家差評(píng)。
3、一些地方不讓外賣(mài)送餐員進(jìn)入，比如學(xué)校出現(xiàn)這種情況，餐館更愿意讓自己?jiǎn)T工進(jìn)行配送。

餐館入駐到外賣(mài)平臺(tái)是為了獲取更大的利益，但由于一些平臺(tái)的規(guī)制導(dǎo)致餐館導(dǎo)致餐館不但沒(méi)有盈利反而出現(xiàn)虧損，所以一些餐館不愿入駐外賣(mài)平臺(tái)，在此小編覺(jué)得一家餐館是否入駐外賣(mài)平臺(tái)首先需根據(jù)餐館自身需求而言，如何能做到雙贏的局面是每個(gè)餐館都需考慮的問(wèn)題。