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生鮮超市采購(gòu)員工資待遇,做好生鮮采購(gòu)技巧分享!

發(fā)布時(shí)間:2019年12月04日
          

生鮮行業(yè)發(fā)展帶動(dòng)了很多職位,比如采購(gòu),采購(gòu)環(huán)節(jié)在生鮮配送當(dāng)中備受關(guān)注。那么生鮮超市采購(gòu)員工資待遇如何,做好生鮮需要什么采購(gòu)技巧。

一,生鮮超市采購(gòu)員工資待遇

  1. 生鮮超市采購(gòu)員工資

生鮮超市采購(gòu)員的月薪是根據(jù)各個(gè)超市大中小而定的,不同的超市所定的薪資是不一樣的,一般在2000—3000元,也有的是3000—5000元的。也有更高的,到8000的,生鮮采購(gòu)員的平均工資大概在4500左右,但是具體要根據(jù)超市規(guī)模,采購(gòu)量等等來(lái)看。

  1. 生鮮超市采購(gòu)員待遇

生鮮超市采購(gòu)員的待遇一般情況是和超市員工一樣的工作五險(xiǎn)一金,但是采購(gòu)員的工作是比較累的,但是這個(gè)崗位可以學(xué)到的東西是很多的。

  1. 生鮮超市采購(gòu)的職責(zé)

計(jì)劃與預(yù)算職責(zé) :負(fù)責(zé)所需商品的預(yù)算,制定,并達(dá)成關(guān)鍵指標(biāo)。熟悉商品的行情和可能發(fā)生的變化,預(yù)估商品和庫(kù)存之間的平衡。

業(yè)務(wù)職責(zé): 需要對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況進(jìn)行調(diào)查了解,出現(xiàn)問題及時(shí)應(yīng)對(duì),善于對(duì)商品的各方面提出建議,以此來(lái)保證門店的競(jìng)爭(zhēng)中有優(yōu)勢(shì)。 了解客戶需求,對(duì)商品陳列等方面有一定的安排,負(fù)責(zé)商品的促銷。合理安排商品進(jìn)貨,指導(dǎo)生鮮各部的主管合理安排商品的定貨。嚴(yán)格控制商品損耗,把控商品質(zhì)量,滿足客戶需求。

二,做好生鮮采購(gòu)技巧分享

要做好生鮮采購(gòu)并不是一件簡(jiǎn)單的事,采購(gòu)員需要一些技巧,才能夠把采購(gòu)的工作做好,而不是隨意的買到商品就是采購(gòu),好的采購(gòu)能夠讓公司企業(yè)省下很多成本。

  1. 選擇供應(yīng)商

很多采購(gòu)員為了省掉很多麻煩,畢竟采購(gòu)的商品種類太多,采購(gòu)員會(huì)選擇幾家固定的供應(yīng)商,把一些產(chǎn)品全部交給這些供應(yīng)商,剛開始的合作可能會(huì)比較愉快,無(wú)論是食材的質(zhì)量還是送貨的時(shí)間都會(huì)令人滿意,但是合作時(shí)間久了以后,很多供應(yīng)商覺得沒有競(jìng)爭(zhēng)壓力,就會(huì)慢慢懈怠,對(duì)于商品的質(zhì)量,送貨的時(shí)間就不會(huì)再嚴(yán)格把控了,會(huì)給客戶及企業(yè)帶來(lái)一定影響。

解決方法:多選擇幾家供應(yīng)商,讓供應(yīng)商之間存在競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),同時(shí)如果在貨物不充足的時(shí)候可以從其他供應(yīng)商補(bǔ)充。

2.價(jià)格方面

為降低商品成本提高利潤(rùn),很多企業(yè)會(huì)把商品的價(jià)格下壓,這種情況其實(shí)是不太好的,下壓過(guò)于嚴(yán)重可能出現(xiàn)很多問題,商品的質(zhì)量和送貨時(shí)間上出現(xiàn)問題的時(shí)候,供應(yīng)商會(huì)有很多應(yīng)付的理由。

解決方法:利益是相對(duì)的,采購(gòu)其實(shí)是雙贏的。只有找到雙發(fā)利益的平衡點(diǎn)才能夠長(zhǎng)遠(yuǎn)合作。供應(yīng)商也是為了賺錢,沒有利潤(rùn),合作過(guò)程中自然會(huì)出現(xiàn)問題。

3.商品質(zhì)量把控

為了能夠促成合作,供應(yīng)商第一次給你看貨品時(shí),都會(huì)把便宜質(zhì)量又好的商品給你看,但是在后期的合作中,很多供應(yīng)商會(huì)加價(jià),或者對(duì)商品質(zhì)量不在注意。

解決方法:養(yǎng)成每次都要檢查商品質(zhì)量的習(xí)慣。

4.做好匯總

企業(yè)的經(jīng)濟(jì)命脈就在采購(gòu)部門,采購(gòu)花的是公司的錢,因此采購(gòu)工作必須要有記錄,并且要經(jīng)??偨Y(jié)匯報(bào)和分析,這個(gè)過(guò)程雖然繁瑣,但有有時(shí)候,鐵定如山的記錄比什么都重要。

解決方法:常關(guān)注公司商品的消息,做好的記錄心里要有數(shù),可以借用一些生鮮系統(tǒng)會(huì)更方便。

總結(jié)來(lái)說(shuō),生鮮超市采購(gòu)員的工資待遇還是不錯(cuò)的,做好生鮮采購(gòu)員一定要把握好技巧。

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